SERVIDORES MOBILIZADOS CONSEGUEM ARRANCAR CONQUISTAS E DEFENDER DIREITOS!

Como repetimos todos os anos, em todas as lutas, os gestores de Mucuri temem o servidor MOBILIZADO. Esse medo só nos favorece, e foi assim: fazendo muito barulho e mostrando para toda comunidade Mucuriense a situação dos servidores públicos Municipais.

Ficou claro que através da mobilização direta dos servidores é possível mudar as prioridades do governo. É um cabo de força, quanto mais pressionamos, mais conseguimos. Quanto mais afrouxamos, mais dinheiro vai para contratos e empresas.

A manobra do prefeito Roberto Carlos Figueiredo Costa é sempre a mesma, através de coação e de manchetes sensacionalistas e mentirosas tenta descaracterizar o movimento.

Vimos que a falta de transparência na aplicação do dinheiro público impacta diretamente na vida de cada servidor. Estamos Diante do oitavo município baiano em arrecadação, proporcionalmente dono da maior arrecadação de tributos do extremo sul da Bahia e o 16º do Estado, além de 5º em arrecadação de ICMS da Bahia. Em 2022, o governo atual apresentou ao TCM uma receita de R$ 227. 389.831,35 (duzentos e vinte e sete milhões, trezentos e oitenta e nove mil, oitocentos e trinta e um reais e trinta e cinco centavos). Só em um mês foi gasto 469 mil em cargos comissionados. Portanto não há que se falar em falta de recursos para se aplicar as leis municipais e garantir ao servidor melhor qualidade de vida.

Diante do descaso do prefeito e da falta de abertura para o diálogo e negociação com o sindicato da categoria continuamos mobilizados, mas já é possível perceber que a paralisação teve um saldo extremamente positivo, pois foi assim, mobilizados por dois dias, que o governo concedeu, ainda que parcialmente e para uma minoria de servidores a gratificação por assiduidade e a revisão inflacionaria, referente à 2023. Sabemos que está distante do ideal, nossa pauta de reivindicações permanece viva, mas é preciso enxergar que somente com organização e mobilização, o governo revê sua política retrograda de desvalorização dos serviços e dos servidores públicos.

Permanecemos atentos aos direitos ainda não conquistados:

1. Revisão inflacionária para todos e aplicação do percentual de 4,79% pendente do ano passado - Lei Municipal n. 830/2022);

2. Piso do magistério 2023 (14,95%);

3. Extensão da carga horária, referente ao pagamento proporcional de dezembro/2022;

4. Desconto dos dias de atestado médico;

5. Cumprimento das liminares referentes as ações judiciais dos requerimentos;

6. Saldo de salário dos aposentados exonerados.

Não foi nenhum argumento maravilhoso, nenhum conchavo com vereador, nem mesmo algum ato heroico de um diretor do sindicato. FOI A LUTA DOS SERVIDORES, JUNTO AO SINDICATO!

A gente luta, a gente conquista!